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金沙app旧版:人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心发布的

时间:2021/7/23 10:41:41   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:黄祖生,新行业数字管理师第一批从业人员。从2014年开始,黄祖生的年薪从过去的几万涨到了现在的35万,公司往往真心诚意地雇佣他,根本不用担心找不到工作。这是因为对数字管理人员的需求严重不足。黄祖生告诉记者,义乌有大量的中小企业,其中很多还是作坊经营。他们依靠老板来领导他们。企业普遍对数字化管理有需求。“我的工作是利用数...

黄祖生,新行业数字管理师第一批从业人员。从2014年开始,黄祖生的年薪从过去的几万涨到了现在的35万,公司往往真心诚意地雇佣他,根本不用担心找不到工作。

这是因为对数字管理人员的需求严重不足。黄祖生告诉记者,义乌有大量的中小企业,其中很多还是作坊经营。他们依靠老板来领导他们。企业普遍对数字化管理有需求。“我的工作是利用数字化管理工具‘Dingding’帮助企业建立组织结构、人员结构和管理体系,通过数字化行政管理帮助企业降低成本、提高效率。”黄Zusheng说。由于需求强劲,黄祖生选择成为一名自由职业者,接受企业数字化转型项目的订单。“我手头有两个项目,一个是帮助一家公司提高3%的产能,另一个是帮助另一家公司摆脱高薪却不招人的困境。”黄Zusheng说。

黄祖生的经历,让我们看到了新职业的魅力。人力资源和社会保障部发布的《新职业——数字经理人就业形势分析报告》显示,87%的数字经理人薪酬是当地平均薪酬的1-3倍,数字经理人人才比例为10:1。企业的工作效率比没有数字化管理人员的企业高35%-50%。自2019年加入这一新职业以来,我国数字经理人从业人员已超过200万人。

黄祖生的经历并非个例。某网站的科技博主“影视飓风”一开始也把视频作为爱好,但现在他已经组建了一个50人左右的制作团队,去年的收入超过了2000万元。截至去年年底,该网站每月的活跃博主平均达到190万。

从需求规模来看,新职业具有广阔的前景。人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心发布的《新职业在线学习平台发展报告》显示,未来5年,新职业市场需求巨大。预计将有近150万云计算工程技术人员和近500万物联网安装调试人员。其中,无人机驾驶员近100万名,农业管理人员近150万名,人工智能人才近500万名,建筑信息模型技术人员近130万名,工业机器人系统操作员及运维人员125万名,人才缺口近100万名。



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